ASSISTANT MANAGER

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Acquérir une posture professionnelle
Comprendre et maitriser le fonctionnement
d’une entreprise
Acquérir les connaissances indispensables aux
fonctions administratives
Appréhender la gestion de projet

PRE-REQUIS / MODALITÉS D’ACCÈS

Être titulaire du baccalauréat
Processus d’admission : dossier et entretien de type
professionnel
Recrutement par l’entreprise : l’inscription n’est
effective qu’à la signature d’un contrat d’apprentissage
avec une entreprise
Nombre de places : entre 8 (minimum) et 25 (maximum)

DURÉE DE LA FORMATION

2 ans (1120 heures)
1 session par an
Rentrée en septembre

LIEU

ESMP Ecole Supérieure

1 cours Moreau

71000 Mâcon

03 85 37 75 27

ESMP Ecole Supérieure

9 rue Colonel Beltrame

01000 Bourg-en-Bresse

DÉBOUCHÉS MÉTIERS

Assistant manager
Assistant de direction
Office manager
Assistant gestion
Assistant d’agence

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Cours en présentiel
Cas d’entreprises et mises en situation
Travaux de groupe
Coaching, Suivi individuel
Rythme d’alternance : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise
Type d’alternance : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

MODALITÉS DE VALIDATION DES COMPÉTENCES

Contrôle continu en cours de formation
Évaluations finales orales et écrites
Dossier professionnel

SANCTION DE LA FORMATION

Titre certifié « Assistant de Direction » enregistré au RNCP n°34143, niveau 5 (EU)

POURSUITES D'ETUDES

Bac +3 (post Bac+2 en 1 an)
Bachelor « Ressources Humaines » (niv.6)

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Céline LACOUR

UNE ÉCOLE INCLUSIVE

PROGRAMME

ASSISTER LA DIRECTION AU QUOTIDIEN ET
FACILITER LA PRISE DE DÉCISIONS

Organiser et coordonner les activités quotidiennes
de l’équipe de direction
Concevoir des outils de pilotage et présenter
des informations chiffrées de gestion
Optimiser les processus administratifs
Organiser et planifier un déplacement

GÉRER LE TRAITEMENT, L’ORGANISATION ET
LE PARTAGE DE L’INFORMATION

Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
Communiquer à l’oral et par écrit en français
Communiquer à l’oral et par écrit en anglais

ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION
DE PROJETS ET DOSSIERS SPÉCIFIQUES

Participer à la coordination et au suivi d’un projet
Organiser un évènement
Mettre en œuvre une action de communication
Contribuer à la gestion des ressources humaines

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

Outils bureautiques (Word/Excel/0utlook)
Posture professionnelle
Préparer et animer une réunion (PPT)

Gestion des priorités
Économie / Droit
Initiation à la paie
Réseaux sociaux

L’ALTERNANCE

Nos alternants du titre « Assistant de Direction » suivent leur cursus en rythme alterné (alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage). Ils se forgent une expérience professionnelle en rejoignant le monde de l’entreprise.

C’est pour bénéficier d’un enseignement où l’alternant apprend à gérer quasi-seul ses responsabilités mais également pour vérifier que ses connaissances ont une valeur ajoutée dans le milieu professionnel que nous avons mis en place un rythme alterné pour ce cursus.

La formation alternée permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours, et devient ainsi révélatrice des expertises techniques de l’alternant.

En plus de se doter d’une expérience professionnelle à mettre en valeur son CV, l’alternant développe un grand sens de l’organisation, de bonnes capacités d’adaptation, de motivation et de travail. A l’issue de la formation, les titulaires du Bachelor Responsable en Gestion adminsitrative et ressources humaines disposent des compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel ou peuvent éventuellement poursuivre une formation de niveau I (Bac+5).

HANDICAP

L'ESMP est équipée pour accueillir les personnes en situation de handicap et bénéficie de l’accompagnement d'un Référent Handicap et d'un réseau de partenaires.

Le Référent Handicap accueille et accompagne les apprenants en situation de handicap qui nécessitent des aménagements tout au long de leur cursus de formation (accessibilité aux locaux, accompagnement pédagogique, aménagement d’examens, aide à l’insertion professionnelle).