ESMP - ÉCOLE SUPÉRIEURE - #DESAILESPOURVOTREAVENIR

GESTIONNAIRE D’UNITÉ COMMERCIALE

L’ESMP est le lieu idéal pour acquérir de solides compétences opérationnelles, obtenir un titre ou un diplôme reconnu et concrétiser un projet professionnel porteur d’avenir !. 

En partenariat avec 

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OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Acquérir une posture professionnelle
  • Comprendre et maitriser le fonctionnement
    d’une entreprise
  • Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
  • Manager l’équipe de l’unité marchande

PRE-REQUIS / MODALITÉS D’ACCÈS
  • Être titulaire du baccalauréat
  • Processus d’admission : dossier et entretien de type professionnel
  • Recrutement par l’entreprise : l’inscription n’est effective qu’à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise
  • Nombre de places : entre 8 (minimum) et 25 (maximum)

DURÉE DE LA FORMATION
  • 3 ans
  • 1120 heures
  • 1 session par an
  • Rentrée en septembre

LIEU

ESMP Ecole Supérieure 

1 cours Moreau 

71000 Mâcon

03 85 37 75 27

DÉBOUCHÉS MÉTIERS 
  • Responsable commercial
  • Responsable du développement commercial
  • Chargé de clientèle
  • Responsable des ventes
  • Manager de surface de vente
  • Responsable d’un point de vente

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
  • Cours en présentiel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise
  • Type d’alternance : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

MODALITÉS D’ÉVALUATION
  • Contrôle continu en cours de formation
  • Épreuves certifiantes écrites et orales
  • Dossier professionnel

SANCTION DE LA FORMATION
  • Délivré par le Ministère du travail

  • Titre certifié « Manager d’Unité Marchande » enregistré au RNCP n°32291, niveau 5 (EU)

POURSUITES D'ETUDES

  • Bac +3 (post Bac+2 en 1 an)
  • Bachelor of Business ® « Management du Sport » (niv.6)
  • Bachelor of Business ® « Busines Development » (niv.6)
  • Bachelor of Business ® « Banque Assurance » (niv.6)
  • Bachelor of Business ® « Manager de la Distribution » (niv.6)

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE 

Jérôme TAVERNIER

UNE ÉCOLE INCLUSIVE

     

PROGRAMME

DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITÉ COMMERCIALE DANS UNE ENVIRONNEMENT OMNICANAL

  • Marketing Stratégique
  • Vente
  • Téléprospection
  • Merchandising
  • Organiser et planifier un déplacement

OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L’UNITÉ MARCHANDE

  • Calculs commerciaux
  • Gestion/environnement économique

MANAGER L’ÉQUIPE DE L’UNITÉ COMMERCIALE

  • Management d’équipe
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Recrutement

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

  • Informatique
  • Droit
  • Anglais
  • Communication
  • Gestion de projet

L’ALTERNANCE

Nos alternants du titre « Manager d’Unité Marchande » suivent leur cursus en rythme alterné (alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage). Ils se forgent une expérience professionnelle en rejoignant le monde de l’entreprise.

C’est pour bénéficier d’un enseignement où l’alternant apprend à gérer quasi-seul ses responsabilités mais également pour vérifier que ses connaissances ont une valeur ajoutée dans le milieu professionnel que nous avons mis en place un rythme alterné pour ce cursus.

La formation alternée permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours, et devient ainsi révélatrice des expertises techniques de l’alternant.

En plus de se doter d’une expérience professionnelle à mettre en valeur son CV, l’alternant développe un grand sens de l’organisation, de bonnes capacités d’adaptation, de motivation et de travail. A l’issue de la formation, les titulaires du Bachelor Responsable en Gestion adminsitrative et ressources humaines disposent des compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel ou peuvent éventuellement poursuivre une formation de niveau I (Bac+5).

HANDICAP

L'ESMP est équipée pour accueillir les personnes en situation de handicap et bénéficie de l’accompagnement d'un Référent Handicap et d'un réseau de partenaires.

Le Référent Handicap accueille et accompagne les apprenants en situation de handicap qui nécessitent des aménagements tout au long de leur cursus de formation (accessibilité aux locaux, accompagnement pédagogique, aménagement d’examens, aide à l’insertion professionnelle).