Mastère MANAGER EN STRATÉGIE D'ENTREPRISE

OBJECTIFS

Analyser l’environnement de l’entreprise et définir, avec le dirigeant, des objectifs dans ce contexte.
Élaborer une stratégie d’entreprise sur le plan commercial.
Piloter la stratégie et les projets à mettre en œuvre.
Manager et accompagner les équipes.

MISSIONS

Mettre en place une stratégie commerciale au travers d’études de marchés, d’outils de diagnostic marketing, d’outils de contrôle…
Réaliser un plan de prospection et de fidélisation, avec des objectifs quantifiés, un budget, un planning et choisir des indicateurs de contrôle.
Réaliser un choix éclairé de grandes orientations stratégiques et maîtriser la réalisation de diagnostics commerciaux précis et structurés.
Connaître les principes de base du système de management de la qualité, ses outils, ses atouts et ses méthodes pour améliorer les performances de l’entreprise.

DURÉE DE FORMATION

903 heures de formation
1 session par an
Rentrée en septembre

CAMPUS DE LA FORMATION

Campus Mâcon
50 boulevard du Général de Gaulle
71000 SANCÉ
03 85 37 75 27

MODALITÉS ACCÈS
pré-requis pour intégrer la formation

Être titulaire d’un diplôme Bac+3
Processus d’admission : dossier, tests et entretien de type professionnel
Recrutement par l’entreprise : l’inscription n’est effective qu’à la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise
Nombre de places : entre 8 (minimum) et 25 (maximum)
Délai d'accès à la formation : les admissions sont possibles à partir de novembre N-1, l'entrée en formation s'effectue en septembre N. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 1 mois après la rentrée.
Taux de rupture (contrat d'apprentissage) : 2% (Brut)*, 0% (net)*
Taux de poursuite d'études : non concerné

*Pourcentage d'apprentis ayant rompu leur contrat d'apprentissage en cours de formation (toutes causes) - Données au 02/02/2024 // Taux brut : ensemble des ruptures (apprentis poursuivant la formation et apprentis sortis de formation) - Taux net : apprentis ayant abandonné la formation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUE

Cours en présentiel
Cas d’entreprises et mises en situation
Travaux de groupe
Coaching, suivi individuel
Rythme d’alternance : 3 jours en formation et 10 jours en entreprise
Type d’alternance : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Deux périodes de partiels : février et juin/juillet
Contrôle continu (épreuves écrites et orales, individuelles et de groupe)
En première année : mémoire opérationnel et soutenance de fin d’année
En deuxième année : thèse stratégique et soutenance de fin d’études

SANCTION DE LA FORMATION

En partenariat et délivré par Ecoris - Titre certifié « Manager en Stratégie d’Entreprise » enregistré au RNCP n°37069, niveau 7 (EU)
Consulter la fiche RNCP
Titre de « MASTÈRE MANAGER EN STRATÉGIE D'ENTREPRISE "STRATÉGIE COMMERCIALE" », est composé de 4 blocs de compétences, représentant un ensemble cohérent de compétences.

Chaque bloc peut être obtenu indépendamment et est capitalisable en vue de l'obtention du titre.
Responsable pédagogique : Céline LACOUR

MÉTIERS

Directeur commercial
Directeur de magasin
Responsable commercial
Directeur marketing
Responsable développement commercial
Chef de projet marketing
Acheteur

UNE ÉCOLE INCLUSIVE

PROGRAMME

Concevoir une politique d’entreprise adaptée à ses spécificités et à son environnement

Stratégie d'entreprise
Veille stratégique et juridique
Stratégie marketing
Stratégie commerciale
Droit des affaires
Management de la qualité

Élaborer la stratégie de l’entreprise et vérifier sa mise en œuvre opérationnelle

Pilotage stratégique et opérationnel
Stratégie e-business et omnicanale
Étude de marché et comportement du consommateur
Stratégie de marque
Marketing opérationnel
Stratégie des médias
Distribution et logistique

Développer son leadership et fidéliser les équipes

Leadership
Conduite du changement
Management de projet
Politique de communication interne

Piloter et mettre en œuvre une stratégie commerciale (nationale)

Culture et négociation
Expertise commerciale
Stratégie d’achat
Sales management
Culture entrepreneuriale
Supply chain

L’ALTERNANCE

Nos alternants du titre « Manager en Stratégie et Développement d’Entreprise » suivent leur cursus en rythme alterné (alternance en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage). Ils se forgent une expérience professionnelle en rejoignant le monde de l’entreprise.

C’est pour bénéficier d’un enseignement où l’alternant apprend à gérer quasi-seul ses responsabilités mais également pour vérifier que ses connaissances ont une valeur ajoutée dans le milieu professionnel que nous avons mis en place un rythme alterné pour ce cursus.

La formation alternée permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours, et devient ainsi révélatrice des expertises techniques de l’alternant.

En plus de se doter d’une expérience professionnelle à mettre en valeur son CV, l’alternant développe un grand sens de l’organisation, de bonnes capacités d’adaptation, de motivation et de travail. A l’issue de la formation, les titulaires du Bachelor Responsable en Gestion adminsitrative et ressources humaines disposent des compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel ou peuvent éventuellement poursuivre une formation de niveau I (Bac+5).

HANDICAP

L'ESMP est équipée pour accueillir les personnes en situation de handicap et bénéficie de l’accompagnement d'un Référent Handicap et d'un réseau de partenaires.

Le Référent Handicap accueille et accompagne les apprenants en situation de handicap qui nécessitent des aménagements tout au long de leur cursus de formation (accessibilité aux locaux, accompagnement pédagogique, aménagement d’examens, aide à l’insertion professionnelle).

Mastère MANAGER EN STRATÉGIE D'ENTREPRISE "Stratégie commerciale"