BTS GESTION DE LA PME

Diplôme d’État délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, enregistré au RNCP n°38363, au niveau 5 (EU), en date du 11/12/2023 (date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2027). Code NSF : 314

Ce diplôme est accessible dans le cadre d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en totalité ou par bloc de compétences. www.vae.gouv.fr

Formation proposée par Ecoris, partenaire de l'ESMP

TELECHARGEZ LA FICHE DE PRESENTATION

CONSULTER LES DONNÉES CHIFFRÉES DE LA FORMATION

OBJECTIFS

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la PME
Assurer le suivi administratif du personnel et contribuer à la gestion RH
Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise
Gérer les activités administratives et financières courantes
Maîtriser les outils numériques et communiquer efficacement, y compris en langue étrangère

MISSIONS

Assurer les tâches administratives courantes (accueil, courrier, classement, rédaction de documents)
Gérer la relation clients et fournisseurs (devis, commandes, factures, relances, réclamations)
Participer au suivi comptable et financier (saisie des factures, trésorerie, tableaux de bord)
Contribuer à la gestion administrative du personnel (absences, congés, éléments de paie)
Soutenir les actions commerciales et de communication (réseaux sociaux, événements, prospection)

MODALITÉS D’ACCÈS
processus d’admission

Candidature via Parcoursup / hors Parcoursup
Étude du dossier de candidature (bulletins, appréciations, projet de formation motivé)
Entretien de personnalité
En alternance : admission définitive à la signature d'un contrat avec une entreprise
Nombre de places disponibles : entre 8 (minimum) et 25 (maximum)

Qualités appréciées : sens du relationnel et de la communication, organisation et rigueur, polyvalence, aisance avec les outils numériques, intérêt pour la vie de l'entreprise.

PRÉREQUIS

Ce BTS est accessible aux titulaires d'un baccalauréat, notamment :
Bac technologique STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)
Bac professionnel du secteur tertiaire, notamment le bac pro AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités)
Bac général, avec des enseignements de spécialité adaptés (par exemple sciences économiques et sociales, ou droit et grands enjeux du monde contemporain)
Qualités appréciées : sens du relationnel et de la communication, organisation et rigueur, polyvalence, aisance avec les outils numériques, intérêt pour la vie de l'entreprise.

RYTHME ET DURÉE DE FORMATION

Rythme de formation : 1 jour par semaine et 1 semaine complète par mois (prévisionnel)
728 heures de formation la première année et 700 heures la seconde année (prévisionnel)
1 session par an, rentrée en septembre

CAMPUS DE LA FORMATION

Campus Mâcon
50 boulevard du Général de Gaulle
71000 SANCÉ
03 85 37 75 27

SANCTION DE LA FORMATION!

Diplôme d'État délivré par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, enregistré au RNCP n°38363, au niveau 5 (EU), en date du 11/12/2023 (date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2027).

Consulter la fiche RNCP
Le BTS Gestion de la PME est composé de 4 blocs de compétences.
Chaque bloc de compétences peut être obtenu indépendamment et est capitalisable en vue de l'obtention du diplôme
Responsable pédagogique : Céline LACOUR

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Cours en face à face pédagogique et travaux dirigés (TD)
Travaux pratiques sur outils professionnels
Études de cas et mises en situation professionnelle
Pédagogie de projet (projets individuels ou collectifs, souvent en lien avec une entreprise)
Ateliers de professionnalisation et préparation aux épreuves
Stages en entreprise ou alternance (selon le statut)
Mobilité internationale

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Devoirs surveillés et contrôles écrits réguliers
Études de cas (analyse et résolution de problématiques d'entreprise)
Travaux pratiques évalués sur outils professionnels
Projets et dossiers professionnels
Oraux, soutenances et jeux de rôle
Examens blancs et évaluation de la période en entreprise

UNE ÉCOLE INCLUSIVE

MÉTIERS VISÉS

Assistant(e) de gestion PME-PMI
Assistant(e) de direction
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Gestionnaire administratif(ve)
Assistant(e) RH
Assistant(e) commercial(e)
Chargé(e) de clientèle
Office manager
Bras droit / collaborateur(trice) du dirigeant

PROGRAMME

Anglais

Culture économique, juridique et managériale

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
...

Participer à la gestion des risques de la PME

Conduire une veille
Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
...

Culture générale et expression

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Assurer le suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personne
Participer à la gestion des ressources humaines
...

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
Analyser l’activité de la PME
...

POURSUITE D'ÉTUDES

Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
Licence professionnelle ou licence générale
BUT en années complémentaires

L’ALTERNANCE

Nos étudiants du diplôme « BTS Gestion de la PME » suivent leur cursus en rythme alterné (alternance en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage). Une semaine en formation, deux semaines où ils se forgent une expérience professionnelle en rejoignant le monde de l’entreprise.

C’est pour bénéficier d’un enseignement où l’étudiant apprend à gérer quasi-seul ses responsabilités mais également pour vérifier que ses connaissances ont une valeur ajoutée dans le milieu professionnel que nous avons mis en place un rythme alterné d’une semaine en formation et de deux semaines en entreprise pour ce Bachelor of Business.

La formation alternée permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours, et devient ainsi révélatrice des expertises techniques de l’étudiant.

En plus de se doter d’une expérience professionnelle à mettre en valeur son CV, l’étudiant développe un grand sens de l’organisation, de bonnes capacités d’adaptation, de motivation et de travail. A l’issue de la formation, les titulaires du Bachelor of Business « Business Development » ont alors les compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel ou peuvent poursuivre en Master (Bac+5).