GÉRER LE CONTRAT DE TRAVAIL, LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS


5 Certificats de compétences, certifiés par l’État

PUBLIC : Salariés | Demandeurs d'emploi                            

NIVEAU  : sans                                                 

TARIFS, nets de taxes (au 1er juillet 2026)

  • Entreprises : 3050 €
  • Financement personnel : 2540 € (la formation est éligible au CPF)
  • Autres : sur devis, nous consulter

PROCHAINE(S) SESSION(S) (durée ajustable selon profil) :

  • du 15/09/2026 au 20/03/2027

TAUX DE REUSSITE : A VENIR

LA FORMATION EST NOTÉE 4,7/5 SUR MONCOMPTE FORMATION

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OBJECTIFS
  • Maîtriser la gestion du contrat de travail
  • Maîtriser la gestion des documents contractuels dans le cadre de la relation de travail
  • Maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales

MODALITÉS D’ACCÈS
  • Être à l’aise avec les outils informatiques (navigation web) et les outils collaboratifs (tchat, visioconférence)
  • Nombre de places : de 8 à 12 (3 sessions de formation par an)
  • Inscriptions : S'inscrire sur moncompteformation.gouv.fr  

PROFIL

La formation s’adresse aux personnes souhaitant acquérir les connaissances en gestion du contrat de travail.

DURÉE DE FORMATION
  • Formation à distance, 100% en ligne
  • 190 heures de formation sur maximum 27 à 28 semaines, soit 7 heures
    minimum par semaine (durée modulable selon profil)
  • 2 sessions par an

*durée ajustable en fonction des besoins et des personnes et du parcours de formation.

CAMPUS DE LA FORMATION
  • La formation se déroule entièrement à distance
  • Les apprenants ont accès à une plateforme LMS collaborative et bénéficient du tutorat/mentorat d'un juriste en droit social en activité.
  • Les apprenants ont accès en amont et pendant toute la durée de formation au service support assuré par un référent technique et un référent pédagogique dédiés pour chaque session.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
100% à distance
  • Devoirs en cours de formation
  • Cas de synthèse (2) (examen 2,5 heures et 3,5 heures)
  • Oraux techniques (2) portant sur les cas de synthèse (visioconférence de 30 minutes)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUE
  • Accès à la plateforme LMS collaborative OPENCAMPUS avec supports de formation consultables en ligne ou téléchargeables (ressources vidéo, lecture en ligne, fiches mémo, quizz, applications et exercices d'application avec autocorrections)
  • Devoir à rendre et veille juridique
  • Classes virtuelles (visioconférences) hebdomadaire de 45 minutes (en fin de journée)
  • Tutorat par un juriste en droit social

MÉTIERS (après une formation complémentaire)
  • Gestionnaire de paie
  • Technicien(ne) de paie
  • Assistant(e) paie
  • Comptable service paie
  • Assistant(e) Ressources Humaines
UNE ÉCOLE INCLUSIVE

SANCTION DE LA FORMATION
  • Certificat de bloc de compétences "Administrer les outils de gestion de la paie" du titre certifié Gestionnaire de paie, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) n°37643 par décision du 31 mai 2023. Eligible au CPF (code 330752).
  • Certificat de bloc de compétences "Administrer et gérer le contrat de travail", inscrit au RCNP par France Compétences (RNCP37643-BC1)

  • Certificat de bloc de compétences "Gérer la paie et les déclarations", inscrit au RCNP par France Compétences (RNCP37643-BC2)

  • Responsable pédagogique : Jérôme TAVERNIER


PROGRAMME

Administrer le personnel et gérer le contrat de travail (RNCP37643BC1)

  • Les bases du droit du travail
  • Les formalités liées à l’embauche
  • Le contrat de travail
  • Le temps de travail
  • La gestion des congés et des absences
  • Le pouvoir de direction de l’employeur
  • Le licenciement et les autres modes de rupture

Gérer la paie et les déclarations (RNCP37643BC2)

  • Le contrat de travail et la paie
  • Le temps de travail et sa rémunération
  • Les cotisations et taxes
  • Le plafond de la Sécurité Sociale et les réductions et exonérations liées aux heures supplémentaires et complémentaires
  • La réduction générale des cotisations patronales
  • Les absences
  • Les congés
  • Maladie, accident du travail, maternité, paternité
  • Avantages en nature, frais professionnels et autres éléments de bas de bulletin
  • La fin du contrat de travail
  • Les paies particulières
  • La déclaration sociale nominative (DSN) et les autres déclarations particulières

FINANCEMENT

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à consulter la fiche d'information sur les possibilités de financement : ici

La formation est éligible au CPF (code CPF 330752). Vous pouvez télécharger l'application MonCompteFormation directement sur l'App Store ou sur Google Play.

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