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Mastère Management en Développement Durable

L’ESMP est le lieu idéal pour acquérir de solides compétences opérationnelles, obtenir un titre ou un diplôme reconnu et concrétiser un projet professionnel porteur d’avenir !

En partenariat et délivré par ISEADD/ISEAM – Titre certifié « Manager en Développement Durable » enregistré au RNCP n° 36194, niveau 7 (EU)

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OBJECTIFS
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement durable et en coordonner les actions avec l’ensemble des acteurs internes de l’entreprise et des partenaires en externe.
  • Assurer le conseil, l’accompagnement et la supervision du déploiement de la politique de Développement Durable dans ses trois volets, social, économique et environnemental.
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de la démarche RSE.

MISSIONS
  • Garantir que l’organisation atteigne des objectifs sociaux, environnementaux et sociétaux fixé par les pouvoirs publics ou l’entreprise elle-même.
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de Développement Durable et en coordonner les actions avec l’ensemble des acteurs internes de l’entreprise et des partenaires en externe.
  • Assurer le conseil, l’accompagnement et la supervision du déploiement de la politique de Développement Durable dans ses trois volets, sociales, économiques et environnementales.
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de la démarche RSE.

 

DURÉE DE FORMATION
  • 1090 heures de formation
  • 1 session par an
  • Rentrée en septembre

CAMPUS DE LA FORMATION
  • Campus Mâcon
    50 boulevard du Général de Gaulle
    71000 SANCÉ
    03 85 37 75 27

MODALITÉS ACCÈS
pré-requis pour intégrer la formation
  • Être titulaire d’un diplôme Bac+3
  • Processus d’admission : dossier, tests et entretien de type professionnel
  • Recrutement par l’entreprise : l’inscription n’est effective qu’à la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise
  • Nombre de places : entre 8 (minimum) et 25 (maximum)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUE
  • Cours en présentiel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe
  • Coaching, suivi individuel
  • Rythme d’alternance : 1 semaine par mois en formation
  • Type d’alternance : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

MODALITÉS D’ÉVALUATION
1ère année
  • Dossier de Recherche et d’Analyse Professionnel (DRAP) et soutenance : analyse sectorielle
  • Bilan d’Activités Professionnelles et d’évaluation des Compétences (BAPEC) et soutenance
  • Évaluations certificatives de bloc

2ème année

  • Mémoire professionnel sur l’entreprise et soutenance
  • Bilan d’Activités Professionnelles et d’évaluation des Compétences (BAPEC) et Grand Oral de Certification (GOC)
  • Grand Oral de Management (GOM)
  • Évaluations certificatives de bloc

MÉTIERS
  • Chef de projets Développement Durable / RSE
  • Chargé de mission Développement Durable / RSE
  • Responsable Développement Durable, Consultant Développement Durable / RSE
  • Ingénieur Développement Durable… dans les secteurs de l’industrie (énergétique, chimique automobile, agroalimentaire, électronique…)
    et services

SANCTION DE LA FORMATION
  • En partenariat et délivré par ISEADD/ISEAM
  • Titre certifié "Manager en Développement Durable" enregistré au RNCP n°36194, niveau 7 (EU)
    Consulter la fiche RNCP
  • Titre de « MASTÈRE MANAGEMENT EN DÉVELOPPEMENT DURABLE », est composé de 5 blocs de compétences, représentant un ensemble cohérent de compétences.

    Chaque bloc peut être obtenu indépendamment et est capitalisable en vue de l'obtention du titre.

  • Responsable pédagogique :

PROGRAMME

Définir et conduire la stratégie de développement durable de l’organisation

  • Introduction au droit de l’environnement
  • Entreprise à mission et à l’impact
  • Économie circulaire, sociale et solidaire
  • Agendas/Programmes territoriaux de développement durable
  • Achats et logistique durables
  • Communication responsable
  • Pratique d’audit interne
  • Prévention et réparation des risques majeurs

Piloter une démarche RSE dans l’activité de l’entreprise

  • ISO 26000, RSE ET RSO
  • Gouvernance et RSE
  • Accompagnement au changement
  • Reporting extra-financier
  • Investissement socialement responsable et finances solidaires
  • RSE, évolutions managériales et culturellesISO 26000, RSE ET RSO

Concevoir un système de management responsable en faveurs des projets de DD

  • Système de management environnemental (SME) et ISO 14001s
  • Performance globale, management des risques et amélioration continue
  • Pilotage de la veille règlementaire
  • Audit environnemental et indicateurs de suivi

Affirmer la dimensions sociale de la démarche RSE de l’organisation

  • Inclusion et handicap
  • Éthique et innovation sociale
  • Ergonomie et condition de travail
  • Management de la santé et de la sécurité au travail
  • Interculturalité, mondialisation et management

Bloc transversal

  • Grands problèmes économiques
  • Géopolitique et ressources naturelles
  • Mobilité et transports durables
  • Tourisme durable
  • Qualité environnementale du bâtiment
  • Bilan carbone et bilan GES

     L'ALTERNANCE 

Nos étudiants du titre « Responsable Commercial et Marketing » suivent leur cursus en rythme alterné (alternance en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage). Une semaine en formation, deux semaines où ils se forgent une expérience professionnelle en rejoignant le monde de l’entreprise.
C’est pour bénéficier d’un enseignement où l’étudiant apprend à gérer quasi-seul ses responsabilités mais également pour vérifier que ses connaissances ont une valeur ajoutée dans le milieu professionnel que nous avons mis en place un rythme alterné d’une semaine en formation et de deux semaines en entreprise pour ce Bachelor of Business.

La formation alternée permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours, et devient ainsi révélatrice des expertises techniques de l’étudiant.

En plus de se doter d’une expérience professionnelle à mettre en valeur son CV, l’étudiant développe un grand sens de l’organisation, de bonnes capacités d’adaptation, de motivation et de travail. A l’issue de la formation, les titulaires du Bachelor of Business « Business Development » ont alors les compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel ou peuvent poursuivre en Master (Bac+5).